Autour du 28 avril : l'Adeva Centre à Blois avec l'UD CGT du 41.

Le 28 avril a été l’occasion pour l’Adeva Centre de participer à une permanence publique organisée par la CGT à l'union départementale du 41, Blois, L'idée était de créer un format un peu nouveau de cette journée, à destination des travailleurs et des travailleuses. Les recevoir, les informer sur les ATMP, sensibiliser et informer sur les risques professionnels. 

Malgré une information préalable des médias qui ne les a pas suffisamment incités à se déplacer, le réseau CGT a, lui, bien fonctionné. Plusieurs travailleurs se sont manifestés pour des prises de rendez-vous juridiques en lien avec les accidents et les maladies professionnelles. 

Une dizaine de personnes étaient présentes, représentants des syndicats et du pôle juridique de l'Union départementale, ainsi que Didier Calvo secrétaire de l'UD de Loir-et-Cher et inspecteur du travail (détaché 100% CGT depuis fin 2024) ; Serge Renier défenseur syndical au CPH et conseiller du salarié, retraité métallurgie ; Xavier Goguey responsable DLAJ CGT UD41 ; un représentant syndical des territoriaux centre de gestion ; Florian Bontemps délégué syndical central CGT Eiffage Énergie et membre du comité exécutif de l'UD 37 CGT ; Virginie Pasnon, défenseur syndical CPH et conseillère du salarié ; Pierre Bertoux CGT Matra Romorantin, secrétaire de l'Union locale de Romorantin ; et bien sûr, quatre membres de l’Adeva centre dont son président Serge Moulinneuf, la secrétaire Jocelyne Gallerant et le trésorier Daniel Lecuyer.

En assemblée, ils ont pu travailler sur le cas pratique d'un salarié du BTP avec une déclaration MP de TMS en cours qui est venu à la permanence (tableau 57).  L'unité Andeva / CGT est très complémentaire, regroupant ainsi les militants actifs et les militants retraités (encore très actifs).

Serge Moulinneuf a expliqué plus en détail le fonctionnement très particulier du FIVA, qu’il connait bien pour être lui-même membre du conseil d’administration du Fond ou il représente l’Andeva. Ont également été abordé les dossiers de Faute Inexcusable de l’Employeur, les déclarations de maladies professionnelles dans le régime général privé et le secteur public qui pose souvent des problèmes. 

À l'issue de cette journée, il a été envisagé de créer une permanence mensuelle ATMP à l'UD de Loir et Cher en collab avec l'Adeva Centre, afin de recevoir les travailleurs et les travailleuses qui auraient des questions et besoin d'aide sur des montages de dossier accident du travail maladie pro.

Il a aussi été évoqué très rapidement le protocole inter syndical qui existe déjà dans la région du pays basque, par lequel les militants se réunissent publiquement après un accident mortel ou un accident grave, afin d'interpeller les médias et l'opinion publique. 

Idéalement ce genre de dispositif devrait pouvoir se réaliser partout sur le territoire.